Lowongan Kerja di PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia Desember 2023

Miniso Lifestyle Trading Indonesia: Peluang Karir Menarik Menanti Anda!

Didirikan di Tokyo, PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia adalah merek perancang busana cepat Jepang yang berdiri bersama oleh Miyake Junya dan Ye Guofu. Dengan filosofi hidup "sederhana, alami, dan berkualitas," MINISO memandu pola konsumsi produk unggulan dengan mengedepankan gaya hidup modis dan santai.

MINISO telah menjadi pemimpin pasar dengan produk berkualitas tinggi, diluncurkan setiap tujuh hari dengan harga yang terjangkau. Dengan posisi sebagai jaringan toko mode cepat, MINISO terus mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin tren "konsumsi produk unggulan."

Lowongan Kerja di PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia

PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkembang bersama sebagai berikut:

1. STORE CREW DENPASAR/UBUD

• Pria/Wanita, maksimal 26 tahun
• Minimal SMA/SMK Sederajat
• Berpenampilan menarik
• Minimal tinggi badan proposional 155 cm (Wanita); 165 cm (Pria)
• Sehat fisik dan psikis
• Tidak bertato dan bertindik
• Bersedia dimutasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Penempatan Denpasar/Ubud
2. 
   

3. STORE CREW JOMBANG

   • Pria/Wanita, maksimal 26 tahun
   • Minimal SMA/SMK Sederajat
   • Berpenampilan menarik
   • Minimal tinggi badan proposional 155 cm (Wanita); 165 cm (Pria)
   • Sehat fisik dan psikis
   • Tidak bertato dan bertindik
   • Bersedia dimutasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
   • Penempatan Jombang

   Dokumen Persyaratan :

   • CV
   • KK
   • KTP
   • SKCK Asli (Aktif)
   • Pas Foto Terbaru
   • Rekening BCA
   • Surat Referensi Kerja
   • Surat Keterangan Sehat
   • Sertifikat Vaksin (Wajib Booster)
   • Ijazah Asli (Hanya Diperlihatkan)

   Gaji & Fasilitas :

   • Gaji minimal UMR (Gross)
   • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
   • Insentif (Target Toko)

4. DAILY WORKER HIGH SEASON PROBOLINGGO

   Subjek : DWHS_PROBOLINGGO

   • Pria/Wanita, maksimal 26 tahun
   • Minimal SMA/SMK Sederajat
   • Berpenampilan menarik
   • Minimal tinggi badan proposional 155 cm (Wanita); 165 cm (Pria)
   • Sehat fisik dan psikis
   • Tidak bertato dan bertindik
   • Bersedia menjadi tenaga perbantuan harian

   Dokumen Persyaratan :

   • CV
   • KK
   • KTP
   • SKCK Asli (Aktif)
   • Pas Foto Terbaru
   • Rekening BCA
   • Surat Referensi Kerja
   • Surat Keterangan Sehat
   • Sertifikat Vaksin (Wajib Booster)
   • Ijazah Asli (Hanya Diperlihatkan)

   Kompensasi :

   • Upah Harian (Sesuai Jumlah Hari Kerja yang diikuti)

Dokumen Persyaratan :

• CV
• KK
• KTP
• SKCK Asli (Aktif)
• Pas Foto Terbaru
• Rekening BCA
• Surat Referensi Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Sertifikat Vaksin (Wajib Booster)
• Ijazah Asli (Hanya Diperlihatkan)

Gaji & Fasilitas :

• Gaji minimal UMR (Gross)
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Insentif (Target Toko)

Kompensasi untuk Daily Worker :

• Upah Harian (Sesuai Jumlah Hari Kerja yang diikuti)

CARA DAFTAR :

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi diatas silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email berikut ini :

E-mail : hrdstore.indonesia@miniso.com

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Pertanyaan Wawancara Kerja Umum

1. Tentang Diri Anda

   Ceritakan tentang diri Anda dan latar belakang pendidikan serta pengalaman kerja Anda.

2. Motivasi Melamar Pekerjaan Ini

   Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini? Dan mengapa Anda memilih pekerjaan ini?

3. Keterampilan dan Keahlian

   Apa keterampilan dan keahlian yang Anda miliki yang relevan dengan pekerjaan ini?

4. Kekuatan dan Kelemahan

   Apa kekuatan utama Anda dan bagaimana Anda mengatasi kelemahan Anda?

5. Proyek atau Pekerjaan Terbaik

   Sebutkan satu proyek atau pekerjaan terbaik yang pernah Anda kerjakan, dan apa yang Anda pelajari dari pengalaman tersebut?

6. Peluang Pengembangan Diri

   Bagaimana Anda merencanakan untuk mengembangkan diri Anda di masa mendatang?

7. Adaptasi Terhadap Perubahan

   Berikan contoh cara Anda menyesuaikan diri dengan perubahan atau tantangan di lingkungan kerja sebelumnya.

8. Tim dan Kolaborasi

   Bagaimana Anda berkontribusi dalam tim dan apa pendapat Anda tentang kolaborasi?

9. Harapan Gaji

   Apa ekspektasi Anda terkait gaji dan paket kompensasi?

10. Pertanyaan untuk Pewawancara

    Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami sebagai pewawancara?